Posturi vacante

Inovația are multe fațete

Pentru a face față provocărilor viitorului, este nevoie de o cultură organizațională modernă, orientată spre inovare. Sunteți de acord?

Promovare

Promovare

Dezvoltarea individuală a tuturor angajaților Swietelsky, în special a femeilor din profesii tehnice, precum și ocuparea în funcție de nevoile lor, a lucrătorilor în vârstă și formarea profesională a tinerilor sunt obiective prioritare.

Diversitate

Diversitate

Spunem „DA” diversității și unui climat de lucru empatic. Perspectivele diverse ne ajută să facem față provocărilor viitorului. Susținem aprecierea și respectul.

Egalitate de șanse

Egalitate de șanse

Noi, cei de la Swietelsky, ne putem dezvolta liber, indiferent de sex, religie, orientare sexuală, vârstă, apartenență etnică sau dizabilități, atât pe plan personal, cât și profesional.

  • Diversitate
  • Egalitate de șanse

Susținerea noastră pentru dezvoltarea dvs.

Departamentul de dezvoltare a resurselor umane al SWIETELSKY vă însoțește cu metode diverse pe drumul către obiectivele dvs. individuale.

Istock 1144382567 Personalentwicklung Frauen

Construiți-vă viitorul - Noi vă susținem.

Combinație între cursuri online și la fața locului
Software On-Demand-Learning pentru sute de domenii de dezvoltare
Discuții de feedback cu directorul dvs - Reflectarea asupra punctelor forte și potențialului
Orientarea consecventă a măsurilor de dezvoltare la obiectivele dvs.

Implementați schimbarea în calitate de lider modern.

Evaluări științifice fondate
Program de dezvoltare de mai mulți ani la nivel universitar
Opțiune pentru absolvirea unor studii post-universitare (MBA)
Promovarea femeilor din funcțiile de conducere

Calea dvs. spre succes

Indiferent dacă optați pentru o carieră de specialist sau de manager, la SWIETELSKY aveți la îndemână toate oportunitățile.

Carieră de specialitate (fără răspundere pentru personal)

Găsiți numeroase domenii de activitate interesante în sectorul operațional al construcțiilor, cum ar fi tehnica construcțiilor, operațiuni comerciale în construcții, calculații etc., precum și în domenii centrale: IT/digitalizare, Controlling, managementul sustenabilității, resurse umane și multe altele.

Asistent administrativ
Asistent
Specialist
Expert
Expert senior
Carieră în funcții de conducere

Punctele dvs. forte în leadership și management vă califică pentru o funcție de conducere? La SWIETELSKY veți găsi toate condițiile necesare pentru o carieră de succes și veți fi susținut pas cu pas.

 

Cariera dvs. în funcție de conducere în sectorul operațional al construcțiilor:
Maistru
Șef de șantier
Lider echipă tehnică
Lider unitate tehnică
Lider unitate comercială
Șef departament tehnic
Manager tehnic de filială
Manager comercial de filială
Șef divizie tehnică
Director tehnic de sector de afaceri
Director comercial de sector de afaceri
COO (membru al Consiliului de administrație cu responsabilități operaționale)
Cariera dvs. în funcție de conducere în domenii centrale:
Lider echipă
Șef departament
Director executiv al diviziei de grup
Șef unitate de stat major de grup
Membru al Consiliului de administrație cu responsabilități corespunzătoare

Comunicarea comportamentelor inadecvate în cadrul SWIETELSKY

Noi, cei de la Swietelsky, ne angajăm în mod necondiționat să respectăm toate legile și regulile în vigoare, conform Codului de conduită existent. Orice abatere din cadrul companiei trebuie identificată și clarificată rapid, pentru a se putea lua măsuri corective.

 

Sistemul raportorilor de integritate

Aveți întrebări legate de cultura organizațională?  

Așteptăm cu interes să discutăm cu dvs.!

Sara

Sara Matic

Mein Name ist Sara Matic und ich stehe dir als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Unternehmenskultur bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!